selamat datang

terimakasih telah berkunjung di blog saya yang ke-13.Di sini sobat akan saya bahas semua program -program di internet yang terbukti gratis untuk di ikuti dan betul-betul membayar kita.gratis dalam arti boleh bergabung dan menerima gaji dari kerja kita tampa harus membayar apapun.adapun pembayar yang kelak di tawrkan kelak,bukanlah suatu keharusan dan tidak bersifat paksaan namun pembayaran itu bisa mempercepat atau menambah penghasilan kita.terbukti membayar dalam artian telah membayar saya atau member lain namun tidak tertutup kemungkinan akan memjadi scam dikemudian hari.jika anda pemula,sebaiknya tidak usah membayar apapun dulu,pelajarilah dulu cara kerja situs-situs tersebut.keputusan anda bergabung,lalu kemudian membayar apapun,adalah hak dan resiko anda.penulis tidak bertanggung jawab jika di kemudian hari situs yang anda ikuti menjadi scam.terima kasih

Jumat, 17 Juni 2016

Mengapa Harus Meningkatkan Standar Prestasi?

Mengapa Harus Meningkatkan Standar Prestasi? Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1

“Good is the enemy of great. – Baik adalah musuh dari luar biasa.” ~ Jim Collin

Memang sudah seharusnya kita semua tidak berhenti setelah berhasil mencapai prestasi. Jika Anda hanya puas setelah mencapai satu prestasi, tentu Anda tidak dapat lagi menjadi lebih baik 10 kali lipat, 20 kali lipat dan seterusnya. Meningkatkan prestasi kerja di dunia yang terus berkembang pesat sudah pasti memberikan berjuta manfaat yang mungkin belum pernah Anda pikirkan sebelumnya.

Ironisnya, ternyata makin banyak saja orang yang memilih hidup aman, menjalani kehidupan rutin tanpa tantangan sama sekali. Kehidupan mereka tak pernah berubah, karena mereka tak pernah mencoba sesuatu yang baru apalagi meningkatkan standar prestasi. Mereka rela menerima hidup apa adanya dan tak pernah lebih baik dari sebelumnya, karena takut gagal atau membuat kesalahan.

Lebih parah lagi, mereka hanya berpikir bagaimana mencari aman, bukan mencari kesempatan untuk mendapatkan kehidupan lebih baik. Orang yang berprinsip demikian, ‘only security, no opportunity’ – hanya rasa aman, tanpa kesempatan, sebenarnya justru dalam posisi berbahaya. Mereka lambat laun akan terlindas oleh perubahan, dan akan semakin kehilangan kesempatan untuk memiliki kebanggaan, kebahagiaan dan semangat hidup.

“The greater danger of most of us is not that ou
... baca selengkapnya di Mengapa Harus Meningkatkan Standar Prestasi? Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor Satu

Tidak ada komentar:

Posting Komentar